Biografija

• Fokusirajte se na sposobnosti i iskustva koja su relevantna za poziciju na koju se prijavljujete;
• Budite konkretni, nema potrebe da vaš CV bude duži od dvije strane – to je dovoljno da predstavite sebe i svoje radno iskustvo;
• Ukoliko nemate relevantno radno iskustvo navedite volonterski , privremeni i sl. posao koji ste radili
• Naglasite najvažnija postignuća, s tim da Informacije treba ređati hronološki, prva stavka u nekoj kategoriji treba da bude od najskorijeg datuma;
• Dobro strukturiran CV ukazuje na organizovanu osobu, cjeline treba da budu jasno odvojene i da je prilikom prvog pogleda na dokument jasno gde se šta nalazi;
• Uvijek prije slanja prijave provjerite pravopis

Motivaciono pismo

• Naslovite pismo na ljudske resurse i navedite za koju poziciju se prijavljujete
• Napišite šta vas to čini odgovarajućim kandidatom za određenu poziciju
• Fokusirajte se na vještine i sposobnosti koje će doprinijet da se istaknete
• Nemojte samo kopirati podatke iz biografije
• Budite jasni i koncizni, pismo ne bi trebalo biti duže od jedne stranice
• Uvijek prije slanja prijave provjerite pravopis

Iako se za ovakvu vrstu testiranja ne može previše „spremiti, važno je da na testiranje dođete odmorni, opušteno pristupite testiranju i da vaši odgovori budu iskreni.

• Prije odlaska na intervju informišite se o poslodavcu
• Podsjetitie se najvažnijih informacija koje ste naveli u vašoj prijavi
• Razmislite koje biste težnje i ciljeve željeli podijeliti s nama
• Raspitajte se o radnom mjestu za koje ste se prijavili
• Pročitajte najnovije informacije i dešavanja iz poslovnog područja za koje se prijavljujete
• Razmislite o svojim najvažnijim postignućima
• Tokom intervjua nastojte da pokažete pozitivan stav i otvoren um
• Slušajte pažljivo i fokusirajte se na davanje smislenih odgovora
• Ukoliko niste razumjeli pitanje tražite da vam se pojasni
• Na kraju intervjua budite slobodni da i vi postavite pitanje poslodavcu